Empregado custa caro?

Você já deve ter escutado muitas vezes que o empresário paga muito imposto e que o empregado custa caro. Que você poderia ter um salário maior se o patrão não tivesse que pagar quase que o dobro do valor, por ter que pagar os impostos referentes ao seu salário.

Mas se eu te falar que isso é uma mentira? Que é uma história que te contam para você aceitar sair perdendo. Calma que vou te explicar. 

Explicações sobre o custo

Para você entender como isso é uma mentira, vamos a três explicações. E vale ressaltar que aqui estamos falando da maioria das empresas. É claro que existem exceções, que tem visões diferentes, mas que são raras.

A primeira é que seu salário não é definido pelo seu custo. E sim pelo quanto o teu patrão precisa gastar para ele ter um funcionário que entrega a produção que ele deseja. 

Por exemplo, se você está empregado, recebendo um salário de R$ 2.000. Você não vai trocar de empresa por um salário que seja inferior a esses R$ 2.000. Provavelmente vai exigir R$ 2.500, R$ 3.000. 

E caso o país ou a sua área de trabalho esteja próximo ao pleno emprego, é bem possível que esse empresário não consiga contratar ninguém por valores abaixo disso, pois a maioria está empregada. 

E se esse patrão não encontrar ninguém que entrega o esperado por menos que isso, ou ele vai fechar a empresa ou ele vai ter que pagar esse valor. 

Agora, se o país ou o seu setor, tem um desemprego elevado. Esse mesmo patrão vai oferecer R$ 1.500 de salário e se você ou alguém estiver desempregado vai aceitar.

Quem paga o imposto

A outra parte da explicação é que quem paga o imposto na verdade não é o patrão e sim o cliente. Quando você paga a mensalidade de uma escola ou compra uma televisão em uma loja, naquele valor já está todo o custo da operação. 

Ou seja, o administrador da escola, na hora dele definir o valor da mensalidade, ele vai calcular quanto custo por aluno o gasto com luz, água, os funcionários e os impostos. 

Então, por exemplo, se o salário de professor custa R$ 50 por aluno, por exemplo, e os impostos custam mais R$ 50, ele vai cobrar esses R$ 100 na mensalidade. E aí vai somar com outros custos e ainda uma margem de lucro. 

Mas você aí talvez ainda acredite que ele poderia pegar esse valor do imposto e pagar diretamente ao professor. 

Porém isso não aconteceria, por uma questão simples. Ele já consegue contratar o Professor pelo salário anterior. Que digamos que seja aqueles R$ 2.000 do primeiro exemplo. Ele não vai aumentar, porque não precisa. 

E ele também não vai baixar a mensalidade, pois ele já tem uma base de clientes que aceita pagar por aquele valor. Então, ou seja, tirar o teu FGTS, INSS ou qualquer outro direito não vai fazer o seu salário aumentar.

O que vai fazer é teu setor ter força coletiva para não aceitar salários baixos. Uma tarefa difícil sem dúvidas, mas ainda menos irreal que acreditar no conto do empresário bonzinho que vai escolher aumentar o seu salário. 

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